Continental

La direction s’en est tenue à sa proposition de 2,4% d’augmentation, des miettes au vu des bénéfices engrangés par l’entreprise et de la baisse du pouvoir d’achat… Cette grève de 9 jours se sera caractérisée par une véritable solidarité face à la stratégie vicieuse de la direction, qui a utilisée des vacataires pour remplacer les grévistes, les précaires devenant ainsi bien malgré eux une « force de réserve » pour les patrons qui montent les travailleurs les uns contre les autres.

Pour autant, les grévistes ont obtenu l’arrêt du plan pérennité-productivité (plan Pépé) qui visait à augmenter le temps de travail dans la boîte ; le bilan est donc mitigé.

Publié dans Combat n°21 Juin 2011